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Expert dans l'employabilitÉ
80% des personnes ayant suivies notre programme ont retrouvé un emploi en moins de 6 mois !
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QU'EST-CE QUE BOOST ME UP ?
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• 213 candidats ont suivi le programme complet
• 80% des candidats ont retrouvé un emploi en moins de 6 mois
• 90% ont retrouvé un CDI
• 37 entreprises partenaires
• 362 apéros réalisés
Des infos clés
Les 2 populations les plus touchées par le chômage sont les jeunes et les seniors. C’est la raison pour laquelle nous avons créé en 2017 Boost Me Up.
Dans un premier temps pour sensibiliser les Start-up, TPME et Grands Groupes au recrutement sans discrimination. Nous organisons des formations gamifiées, des jeux immersifs et des escapes games pour aborder le recrutement, l’onboarding et la gestion de carrière jusqu’à l’offboarding en entreprise.
Depuis 2018, nous avons également créé un programme d’accompagnement vers l’emploi qui allie la force de l’e-learning individuel, de la communauté d’entraide et des échanges en visio avec nos coachs.
Nos bons résultats nous poussent à développer notre programme et à chercher constamment des nouveaux partenaires partout en France pour réduire le chômage à la fois des jeunes et des seniors. Vous souhaitez en savoir plus sur nos actions, prenons RDV
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Amélie Favre Guittet
&
Influenceuse RH Linkedin (230 000 followers)
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Philippe Guittet
&
CEO Philippe Guittet Coaching
NOS ÉVÉnements EN PRÉSENTIEL
Conférences
Présentiel
Objectif: Sensibiliser les entreprises sur divers sujets RH.
Durée: 1h-2h.
Ces conférences s'adressent aux entreprises. Des thèmes variés et temporels y sont abordés. Elles ont pour but de sensibiliser aux bonnes pratiques qui sont en constante évolutions. Nos experts RH ont +20 ans d'expérience dans le domaine de l'employabilité.
Nos thèmes:
• La discrimination, recruter sans discriminer.
• Les bonnes pratiques pour développer sa marque employeur.
• Biais inconscients, mini agressions et stéréotypes en entreprises.
• Recruter manager une équipe intergénérationnelle.
*Vous avez un thème en tête que vous ne retrouvez pas ici ? Nous confectionnons notre conférence sur un sujet que vous choississez.
escape game
Présentiel
Objectif: De manière ludique et apprenante, formez entreprises ou personnes eloignées de l'emploi à des sujets divers.
Durée: 2h
*La vidéo est un exemple d'un de nos Escape Game pour la Maison de l’Emploi Rives de Seine à Levallois.
Nous vous proposons d’être acteur du changement en participant à un Escape Game ludique, immersif et participatif autour des pratiques RH en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de votre entreprise.
Énigmes, casse-tête, quiz, jeux, tout est mis en place pour faire travailler logique et bon sens, le tout dans un souci de bienveillance et d’esprit d’équipe. Venez jouer en équipe autour de vos pratiques inclusives en matière de recrutement, d’intégration, de formation, de maintien dans l’emploi ou d’outplacement de vos collaborateurs !
BOOTCAMP
Présentiel
Objectif: : Être efficace dans sa recherche rapidement. Un apprentissage encore plus intensif par un enchaînement d’ateliers sur 1 à 2 journée(s) complète.
Durée: 1 à 2 journée(s).
Des ateliers et des conférences sur des thématiques pré-établis en fonction du besoin. Accompagné également de temps fort, d'échange en tables rondes animées par des partenaires pour présenter le marché du travail, les évolutions métiers et sectorielles. Deux masterclass par journées sont proposés pour s'exercer. Nous dédions également un lieu d'échange individuel et personnalisé avec un coach carrière.
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DES envieS ? DES QUESTIONS ?
Yoann Gloanec
Sales
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Charlotte Wagner
Sales
Remplissez ce formulaire et nous reviendrons vers vous au plus vite !
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